BLOGS PARA VOCÊ CONHECER

Auditoria:
https://auditoria3456.blogspot.com/
A auditoria nada mais é do que examinar, ou seja, tem a função de certificar se uma determinada empresa está com o seu sistema contábil em perfeito estado e avaliar se existe fraudes, assim caso encontre uma falha no modo em que a empresa está sendo operada, ela ajuda a corrigir ou ajustar, mostrando para o gestor onde está o erro

Recursos Humanos:
https://recurs-human.blogspot.com/
É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

Gestão Estratégica: 
https://gestaoestrategicabba.blogspot.com/
Gestão Estratégica empresarial envolve definição de objetivos, análise do ambiente competitivo e da organização, avaliação de estratégias, implantação e acompanhamento. ... Falando em processo de Gestão Estratégica, dizemos que ele engloba a análise de decisões antes de implementá-las.

Gestão Financeira: 
https://dominiogestaofinanceira.blogspot.com/
Gestão financeira tem como objetivo central o gerenciamento dos recursos da empresa. Assim, ela é determinante para apontar quais são as limitações de recursos, oportunidades de investimentos e aferição de resultados obtidos. Todo negócio tem que gerar lucro para ser sustentável.

Legislação Empresarial:
https://admlegislacaoempresarial.blogspot.com/
A importância de você estar estudando esta disciplina, destacasse no fato de que, você deve estar sempre consciente que os trabalhos da área de administração devem praticar uma conduta ética e profissional se desejam proteger-se de ações na justiça questionando os direitos dos trabalhadores, clientes e fornecedores.