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Não é novidade que os consumidores estão tendo mais confiança para fazerem suas compras na internet e receber na comodidade da sua casa. Só no   primeiro trimestre deste ano, as vendas online tiveram um crescimento de 29% .  Em média, estima-se que   4 em cada 10 brasileiros já fez alguma compra online . Ou seja, é um crescimento exponencial, que pode ser aproveitado no seu negócio. 3 sacadas que demonstram a importância de investir no Marketing Digital para lojas físicas 1) Posicionamento digital Estar bem posicionado nas   redes sociais  é uma ótima maneira de aumentar suas vendas. É aquela coisa “ quem não é visto, não é lembrado ”. Por isso, o marketing digital funciona tanto para grandes lojas quanto para lojas menores, como as de bairro. Independente de qual seja o tamanho do seu negócio, também vai funcionar para você. Pense que a internet será um “plus”, mais um meio de divulgar seus produtos e serviços. E, por isso, busque investir nas estratégias certas, que serão lucrativas

A Psicologia das Cores é muito importante no Marketing e no dia-a-dia por ser fundamental para entendermos o significado das cores e como podemos usar uma determinada cor para nosso benefício. Estudos apontam que: - 84,7% dos consumidores acreditam que as cores de um produto são muito mais importantes do que outros fatores; - 93% das pessoas avaliam as cores de um produto na hora de comprar; - Mais da metade dos consumidores desistem de comprar um produto porque ele não tem sua cor favorita. Características da Psicologia das Cores Segundo esse estudo, cada cor gera uma sensação diferente nas pessoas. Consequentemente, é fundamental saber utilizá-las, como já dissemos. Há características que ajudam a fazer esse uso: Temperatura: cores podem transmitir a sensação de ambiente mais quente ou mais frio. Emoção : elas influenciam psicologicamente no estado de espírito, motivação e humor, por exemplo. Simbolismo: a transmissão da ideia e significado que cada cor transmite varia de pessoa

Auditoria: https://auditoria3456.blogspot.com/ A auditoria nada mais é do que examinar, ou seja, tem a função de certificar se uma determinada empresa está com o seu sistema contábil em perfeito estado e avaliar se existe fraudes, assim caso encontre uma falha no modo em que a empresa está sendo operada, ela ajuda a corrigir ou ajustar, mostrando para o gestor onde está o erro Recursos Humanos: https://recurs-human.blogspot.com/ É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Gestão Estratégica :   https://gestaoestrategicabba.blogspot.com/ Gestão Estratégica  empresarial envolve definição de objetivos, análise do ambiente competitivo e da organização, avaliação de estratégias, impl